Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

окт 06 - дек 10 ООО "...." (Компания, работающая в сфере продаж и предоставления услуг),

Специалист по кадрам 1 категории - Оформление приема, отпуска, перевода и увольнения работников - ведение личных дел, карточек Т-2 - ведение трудовых книжек - работа с 1С "Зарплата + Кадры" 7.7.,8.1 - формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, работа с организационной структурой - оформление различных доп. соглашение на изменение условий труда - работа с пенсионным фондом, подсчет стажа для больничных листов - проверка табеля рабочего времени, - контроль за соблюдением графика отпусков, оформление отпусков сотрудников - работа с военкоматами - оформление командировок сотрудников - оформление мед.полисов - заполнение форм федерального государственного статистического наблюдения На сегодняшний момент веду кадровое делопроизводство 2-х организаций (Штат в совокупности 300 чел.).

Предыдущий опыт работы

мар 04 - сен 06 ОАО "Аэропорт Ростов-на-Дону" (),	Инженер отдела кадров - оформление приема, отпуска, перевода и увольнения работников - ведение трудовых книжек и личных дел, карточек Т-2, архива ОК - работа с 1С: "Зарплата + Кадры" 7.7 - работа с пенсионным фондом, военкоматами - формирование графика отпусков, штатного расписания и т.д. Работа с 15-ю подразделениями (в общей сложности 418 чел.).
мар 02 - дек 03 ОАО "Гранит" (ВПК), Ростов-на-Дону	Секретарь-делопроизводитель отдела кадров службы управления персонала - регистрация входящей и исходящей документации; - печать и визирование, рассылка приказов; - прием звонков и работа с оргтехникой; - оформление приема, отпуска, перевода и увольнения работников

Образование

янв 05 высшее

РГЭУ "РИНХ" Учетно-Экономический Ростов-на-Дону Бух.учет и аудит

Знание языков

английский

базовый уровень

Курсы, тренинги

май 07 семинар « Новые тенденции в системе кадрового делопроизводства	ЦКК «Технологии бизнеса»
июл 08 «Трудовой кодекс и современные технологии кадрового делопроизводства»; «Сложные вопросы кадрового делопроизводства	Центр развития бизнеса и инновационных технологий
авг 08 полный курс обучения с присвоением уровня «Профессионал»	«Консультант +»
мар 09 семинар «Сложные вопросы трудового законодательства» с участием представителей государственной инспекции труда в Ростовской области	ООО «Актив Аудит»
апр 10 мастер-класс для специалистов по кадрам «Особенности ведения кадрового документооборота с использованием программных продуктов 1С:Предприятие 8.1» и HR-специалистов «ИТ - технологии в работе HR – служб: от подбора - до мотивации»	АНО ДПО «Южная Софтверная Компания»

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Дополнительные сведения:	Профессиональные знания и навыки: знание ПК в объеме опытного пользователя (MsWord, MsExcel, Мicrosoft Outlook, Outlook Express, Internet Explorer, 1С: "Зарплата + Кадры" 7.7, 8,1, "Консультант+". Английский язык в университете - экономический и технический. Владею базовыми навыками разговорной речи и перевода технической и экономической литературы со словарем.